Prefeitura abre concurso com 178 vagas e salários de até R$ 15,9 mil

Inscrições seguem até 11 de maio; oportunidades contemplam níveis fundamental, médio, técnico e superior

A Prefeitura de Camboriú, em Santa Catarina, abriu cinco editais de concurso público com 178 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com salários que variam de R$ 2.055,02 a R$ 15.955,99.

As inscrições já estão abertas e podem ser realizadas até o dia 11 de maio. A seleção é organizada pelo Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN), responsável pela execução do certame. De acordo com o edital, os candidatos aprovados serão investidos em cargos públicos efetivos e submetidos ao regime estatutário dos servidores municipais.

Os editais abrangem diferentes setores da administração pública, incluindo quadro geral, saúde, meio ambiente, previdência e trânsito. Na área da saúde, o principal destaque é o cargo de médico da Estratégia de Saúde da Família (ESF), que oferece a maior remuneração do concurso. Também há vagas para enfermeiros, dentistas, técnicos em enfermagem, auxiliares de consultório dentário e agentes comunitários.

No quadro geral, as oportunidades incluem cargos como assistente administrativo, auditor fiscal tributário, engenheiro agrônomo, farmacêutico, motorista, operador de máquinas, técnico em contabilidade, zelador e professores de diversas áreas. Já a Fundação do Meio Ambiente concentra vagas para biólogos, engenheiros, geógrafos, geólogos, fiscais ambientais e médico veterinário.

Também há oportunidades na autarquia previdenciária CamboriúPrev, com cargos administrativos e técnicos, além de vagas para agente de trânsito. As taxas de inscrição variam conforme o nível de escolaridade: R$ 75 para nível fundamental, R$ 85 para médio/técnico e R$ 99 para nível superior.

Todos os candidatos serão avaliados por prova objetiva. As avaliações estão previstas para o dia 13 de junho, no caso do cargo de agente de trânsito, e para o dia 14 de junho para os demais cargos. Dependendo da função, o processo seletivo também poderá incluir prova prática, avaliação de títulos, teste de aptidão física, avaliação psicológica, exames de saúde e investigação social.

Os interessados devem acompanhar as publicações oficiais da banca organizadora e eventuais retificações dos editais, já que o cronograma pode sofrer alterações ao longo do processo seletivo.

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