Prefeitura de Conceição do Jacuípe prorroga inscrições de processo seletivo com salários de até R$ 4,8 mil

Há vagas para níveis fundamental, médio e superior

Yasmin Souza07/04/2026 às 14:18

Prefeitura de Conceição do Jacuípe - Foto: Decom

A Prefeitura de Conceição do Jacuípe anunciou nesta terça-feira (7/4) a prorrogação das inscrições para dois editais de processo seletivo simplificado que, juntos, somam 95 vagas temporárias. As oportunidades são destinadas a atender demandas da administração pública, nas áreas de educação e serviços gerais.

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Inicialmente previstas para se encerrar nesta terça, as inscrições agora poderão ser realizadas até esta quarta-feira (8), no horário das 8h às 13h. O procedimento deve ser feito presencialmente na sede da Prefeitura. Para participar, os candidatos precisam apresentar currículo atualizado, documentos pessoais, comprovantes de escolaridade e experiência profissional, além das certidões exigidas em edital.

O edital nº 002/2026 oferta 18 vagas para cargos de nível superior na Secretaria Municipal de Educação. São 9 vagas (incluindo cadastro reserva) para psicopedagogo e 9 para coordenador pedagógico. Para ambas as funções, é exigido diploma de nível superior — sendo que o cargo de psicopedagogo aceita formação em Pedagogia ou Psicologia, enquanto o de coordenador exige formação em Pedagogia — além de registro no conselho de classe. A remuneração é de R$ 4.867,77, com carga horária de 40 horas semanais.

Já o edital nº 001/2026 concentra o maior número de oportunidades, com 77 vagas distribuídas entre cargos de níveis fundamental e médio. As funções disponíveis são: auxiliar administrativo (9 vagas), ajudante de turma (40 vagas), porteiro (5 vagas) e auxiliar de serviços gerais (23 vagas), todas também com formação de cadastro reserva. A remuneração para esses cargos é de R$ 1.621,00, com jornada de 40 horas semanais.

Do total de vagas, 20% são reservadas para candidatos negros e 5% para pessoas com deficiência, conforme critérios estabelecidos nos editais. Os candidatos que optarem pelas cotas devem se autodeclarar no momento da inscrição e, no caso de pessoas com deficiência, apresentar laudo médico atualizado.

O processo seletivo será composto por duas etapas: análise curricular e entrevista técnica. Ambas possuem caráter eliminatório e classificatório, levando em conta a formação acadêmica, experiência profissional e habilidades dos candidatos.

De acordo com o cronograma, a análise curricular ocorrerá entre os dias 8 e 10 de abril, com divulgação do resultado preliminar prevista para o dia 17. O resultado final deve ser publicado no dia 24, enquanto a convocação dos aprovados está prevista para ocorrer entre os dias 27 e 29 de abril.

Os contratos terão duração de até 12 meses, podendo ser prorrogados por igual período. Segundo o edital, a seleção não garante contratação imediata, ficando condicionada à necessidade da administração pública.