Greve da Caixa pode terminar nesta segunda (21) após votação de nova proposta
Votação eletrônica ocorre em todo o país; Saúde Caixa é o principal ponto da negociação
Os funcionários da Caixa Econômica Federal votam nesta segunda-feira (21/9) uma nova proposta apresentada pelo banco para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT). As assembleias eletrônicas ocorrem em todo o país e estão previstas para terminar às 18h.
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A aprovação da proposta pode encerrar a greve nacional dos empregados da Caixa, iniciada em 10 de setembro.
O principal ponto de negociação é o Saúde Caixa, plano de assistência médica dos funcionários. A nova proposta prevê mudanças nas mensalidades e nas cobranças por atendimento.
O que muda no Saúde Caixa
A proposta estabelece que, a partir de 2027, os titulares passarão a contribuir com 3,7% da remuneração-base. Para os dependentes, os valores mensais previstos são:
- R$ 560 para dependentes diretos;
- R$ 660 para filhos entre 21 e 24 anos considerados dependentes indiretos;
- R$ 900 para filhos de 24 a 27 anos e pais ou mães remanescentes.
O limite de contribuição do grupo familiar, formado pelo titular e pelos dependentes diretos, será de 9%.
A Caixa também reduziu de R$ 150 para R$ 120 a cobrança por consulta em pronto atendimento. A proposta mantém ainda a isenção de coparticipação em atendimentos de telemedicina.
Outra mudança é a previsão de pelo menos um funcionário dedicado exclusivamente ao Saúde Caixa em cada Gerência de Pessoas (Gipes) e em cada Representação Regional de Pessoas (Repes).
Mudanças na remuneração variável
A nova proposta também prevê alterações no programa de remuneração variável Super Caixa.
No segundo semestre de 2026, a premiação inicial por habilitação passará de 25% para 50%. Também estão previstas mudanças nos critérios de avaliação e maior transparência nos painéis de resultados.
A Caixa informou ainda que não haverá penalização relacionada aos programas Figital e Genesys em 2026. Os projetos continuarão em fase piloto e serão discutidos com os representantes dos empregados antes da definição das regras para 2027.
O banco manteve a proposta de pagamento de um prêmio extraordinário de R$ 3 mil por empregado, condicionado à superação de metas operacionais já atingidas neste ano.
Segundo os sindicatos, a proposta mantém as cláusulas previstas nos acordos coletivos e na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria.
Greve começou após rejeição de proposta anterior
Os funcionários da Caixa estão em greve nacional desde 10 de setembro, após a rejeição da proposta anterior de renovação do ACT.
De acordo com a Contraf-CUT, mais de 90% das bases sindicais rejeitaram a oferta apresentada anteriormente pelo banco. O Saúde Caixa estava entre os principais pontos de discordância.
Enquanto os empregados da Caixa decidiram pela paralisação, os bancários de outras instituições já haviam firmado a Convenção Coletiva de Trabalho com a Federação Nacional dos Bancos (Fenaban).
O acordo prevê reposição da inflação pelo INPC e aumento real de 0,6% por dois anos, além de medidas relacionadas à saúde mental, combate ao assédio e direito à desconexão.
Caso a nova proposta seja aprovada nas assembleias desta segunda-feira, a expectativa das entidades sindicais é de encerramento da greve e implementação das medidas negociadas.
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